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Dirección, liderazgo y decisiones de alto impacto

Maestría en Alta Dirección

Fortalece competencias para dirigir organizaciones, analizar entornos, gestionar recursos y tomar decisiones estratégicas con liderazgo, ética, innovación y responsabilidad social.

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2 añosDuración
MaestríaNivel académico
6Ejes formativos
Escenario profesional relacionado con Alta Dirección
Liderazgo, estrategia e innovación
UMP 30 años
Liderazgo, estrategia e innovaciónPosgrado con orientación aplicada, investigación y acompañamiento académico.
Descripción del posgrado

Formación directiva para conducir organizaciones en entornos complejos y competitivos.

La Maestría en Alta Dirección articula administración, finanzas, producción, mercadotecnia, talento, calidad, negociación e innovación para comprender la organización como un sistema.

El programa favorece el análisis de escenarios, la formulación de estrategias y la conducción de proyectos de transformación, mejora continua y desarrollo organizacional.

Trayectoria académica

Perfil de ingreso y perfil de egreso

El programa fortalece conocimientos especializados, criterio profesional, investigación y capacidad para intervenir en problemas complejos.

01

Perfil de ingreso

El posgrado se dirige a profesionistas interesados en profundizar su formación y desarrollar proyectos con rigor académico.

  • Contar con formación de licenciatura y experiencia o interés en administración, negocios, economía, ingeniería, sector público o áreas afines.
  • Interés por la dirección, el liderazgo, la estrategia y la gestión de recursos.
  • Capacidad para analizar problemas, organizar información y comunicar decisiones.
  • Disposición para colaborar, negociar y asumir responsabilidades directivas.
  • Compromiso con la ética, la innovación y la responsabilidad social.
02

Perfil de egreso

Al concluir, la persona egresada integrará análisis, metodología, toma de decisiones y actuación ética en su campo.

  • Analizar entornos y formular estrategias organizacionales de alto impacto.
  • Dirigir equipos, recursos, procesos y proyectos con visión sistémica.
  • Interpretar información financiera y cuantitativa para tomar decisiones.
  • Gestionar innovación, calidad, negociación y cambio organizacional.
  • Ejercer liderazgo responsable en organizaciones públicas, privadas o sociales.
Competencias de posgrado

Capacidades que fortalecerás

C

Dirección estratégica

Diagnóstico de entornos, formulación de objetivos, alineación organizacional y seguimiento de resultados.

A

Decisiones financieras

Análisis de información, evaluación de alternativas, presupuestos, inversión y gestión de recursos.

M

Liderazgo y negociación

Conducción de equipos, comunicación ejecutiva, manejo de conflictos y construcción de acuerdos.

E

Innovación y transformación

Diseño de proyectos, calidad, mejora continua y adaptación a escenarios globales.

Desarrollo profesional

Áreas en las que podrás proyectar tu experiencia

La especialización amplía capacidades para participar en funciones profesionales, directivas, académicas, de investigación y consultoría.

01

Dirección general y gerencia

Conducción de organizaciones, unidades de negocio y equipos directivos.

02

Consultoría estratégica

Diagnóstico, planeación, innovación, procesos y desarrollo organizacional.

03

Finanzas y evaluación

Análisis financiero, inversión, control y soporte a decisiones.

04

Talento y organización

Liderazgo, cultura, negociación, desarrollo humano y cambio.

05

Calidad, producción e innovación

Mejora continua, productividad, tecnología y transformación.

06

Emprendimiento y academia

Creación de negocios, asesoría, docencia e investigación administrativa.

¿Dónde puede desempeñarse?

Un campo profesional conectado con conocimiento especializado y solución de problemas.

La persona egresada puede participar en funciones vinculadas con liderazgo, estrategia e innovación.

Dirección general Gerencia Consultoría Finanzas Recursos humanos Calidad Innovación Emprendimiento
  • Dirigir organizaciones, áreas funcionales, unidades de negocio y proyectos estratégicos.
  • Evaluar entornos, riesgos, recursos y alternativas de crecimiento.
  • Coordinar finanzas, talento, producción, mercadotecnia, calidad o innovación.
  • Conducir procesos de negociación, transformación y mejora continua.
  • Desarrollar consultoría, emprendimiento, investigación o docencia en administración.
Aplicación profesional de Maestría en Alta Dirección
Conocimiento especializado aplicado a problemas, proyectos y decisiones del campo profesional.
Ruta formativa

Seis ejes para integrar especialización, aplicación e investigación

La ruta organiza los principales campos de formación del programa y culmina con un producto académico integrador.

6Ejes formativos
2 añosDuración
1Proyecto o tesis
360°Visión especializada
Eje 1Teoría administrativa y entorno+
  • Pensamiento directivo
  • Entorno sociopolítico y económico
  • Análisis organizacional
Eje 2Finanzas y métodos cuantitativos+
  • Información financiera
  • Evaluación de alternativas
  • Decisiones basadas en datos
Eje 3Diseño organizacional y talento+
  • Estructura y cultura
  • Recursos humanos
  • Liderazgo de equipos
Eje 4Mercadotecnia y competitividad+
  • Mercados y clientes
  • Estrategia comercial
  • Ventaja competitiva
Eje 5Negociación, calidad e innovación+
  • Gestión de conflictos
  • Mejora continua
  • Transformación organizacional
Eje 6Dirección estratégica aplicada+
  • Diagnóstico integral
  • Diseño de estrategia
  • Proyecto de intervención
Modelo educativo UMP

Aprendizaje aplicado, investigación y transferencia profesional.

La experiencia de posgrado reconoce el bagaje profesional del estudiante y lo contrasta con fundamentos, evidencia, metodología y discusión académica.

El acompañamiento integra sesiones, recursos en Moodle, trabajo autónomo, casos, proyectos, seminarios y retroalimentación para convertir conocimiento en productos útiles.

01

Problemas auténticos

Casos, decisiones y situaciones vinculadas con el campo profesional.

02

Investigación aplicada

Preguntas, métodos, evidencia y comunicación de resultados.

03

Aprendizaje colaborativo

Discusión, contraste de experiencias y construcción entre pares.

04

Evaluación para mejorar

Productos, criterios, retroalimentación y revisión progresiva.

Integración académica

Proyecto directivo de transformación organizacional

La formación se integra mediante un proyecto de diagnóstico y decisión que articula estrategia, recursos, personas, procesos e indicadores.

  • Análisis del entorno y de la organización.
  • Formulación de alternativas y criterios de decisión.
  • Plan de implementación, seguimiento y mejora.
Producción de conocimiento

Metodología, escritura y comunicación académica

El programa fortalece la capacidad de formular problemas, seleccionar métodos, analizar evidencia y comunicar resultados con claridad, integridad y pertinencia.

  • Lectura crítica y construcción de argumentos.
  • Uso responsable de fuentes, datos y herramientas digitales.
  • Presentación de productos ante comunidad académica y profesional.
Claustro y acompañamiento

Aprende con perfiles vinculados al campo profesional y académico.

El claustro puede integrar perfiles con experiencia en dirección, administración, finanzas, producción, mercadotecnia, recursos humanos, calidad, innovación y metodología.

La calidad educativa se fortalece mediante planeación, seminarios, análisis de casos, proyectos, asesoría metodológica y retroalimentación progresiva.

Experiencia profesionalConocimiento de escenarios, decisiones y retos del campo.
Formación de posgradoPerfiles capaces de acompañar especialización e investigación.
Evaluación integralCasos, proyectos, ensayos, presentaciones, investigación y productos aplicados.
Acompañamiento académicoOrientación para construir criterio, método y comunicación especializada.
Investigación y producción académica en Maestría en Alta Dirección
Análisis, investigación y comunicación de conocimiento con pertinencia académica y profesional.
Trayectorias de egreso

Líderes capaces de convertir análisis en decisiones y estrategia en resultados sostenibles.

La formación fortalece el criterio directivo, la visión sistémica y la capacidad para conducir personas, recursos y proyectos en contextos de cambio.

2Años de formación
6Ejes articulados
1Producto integrador
Escenarios de aprendizaje y aplicación

Una experiencia de posgrado vinculada con análisis, proyectos y conocimiento.

Explora escenarios ilustrativos relacionados con la especialización, la práctica, la investigación y la comunicación profesional.

Imágenes ilustrativas de contexto académico y profesional. No representan estudiantes, docentes ni personal de la UMP.

¿Por qué estudiar este posgrado en la UMP?

Profundidad académica con aplicación profesional.

01
Visión integral

Relaciona estrategia, finanzas, talento, operaciones y mercado.

02
Aprendizaje ejecutivo

Trabaja con casos, simulaciones, diagnósticos y decisiones.

03
Liderazgo responsable

Integra ética, responsabilidad social y manejo de equipos.

04
Innovación aplicada

Impulsa proyectos de mejora, transformación y crecimiento.

Tu siguiente etapa académica puede comenzar aquí

Conoce modalidades, horarios, costos, requisitos y disponibilidad.

El equipo de admisiones puede orientarte para integrar tu proceso de ingreso al posgrado.

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