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Dirección, liderazgo y gestión para organizaciones

Especialidad en Dirección Empresarial

La Especialidad en Dirección Empresarial está orientada al desarrollo de capacidades para dirigir, organizar y mejorar procesos empresariales, fortaleciendo el liderazgo, la toma de decisiones, la comunicación y la gestión estratégica.

PosgradoNivel educativo
3Trayectos formativos
ConsultaDuración / referencia
Dirección, liderazgo y gestión para organizaciones
Dirección, liderazgo y gestión para organizaciones
UMP 30 años
Descripción

Una formación que prepara para la siguiente etapa académica y profesional.

La Especialidad en Dirección Empresarial está orientada al desarrollo de capacidades para dirigir, organizar y mejorar procesos empresariales, fortaleciendo el liderazgo, la toma de decisiones, la comunicación y la gestión estratégica.

La propuesta se desarrolla con acompañamiento académico, actividades aplicadas, recursos tecnológicos y una visión formativa centrada en la persona y su contexto.

Trayectoria formativa

Perfil de ingreso y perfil de egreso

Conoce qué necesitas para iniciar y qué capacidades podrás desarrollar durante tu formación.

01

Perfil de ingreso

  • Interés genuino por aprender y continuar desarrollando capacidades.
  • Responsabilidad, disposición para el trabajo colaborativo y apertura a nuevas ideas.
  • Interés por aplicar conocimientos a situaciones reales.
  • Compromiso con el respeto, la ética y la convivencia.
02

Perfil de egreso

  • Capacidad para integrar conocimientos y resolver problemas de manera responsable.
  • Habilidades de comunicación, colaboración, análisis y organización.
  • Uso pertinente de herramientas tecnológicas y recursos de información.
  • Actitud autónoma, crítica, ética y orientada al aprendizaje permanente.
Áreas de desarrollo

Competencias para avanzar con seguridad.

La formación combina conocimientos, habilidades y actitudes que fortalecen el desarrollo académico y profesional.

01

Comunicación

Expresar ideas con claridad y trabajar con otras personas.

02

Pensamiento analítico

Interpretar información, plantear preguntas y tomar decisiones.

03

Tecnología

Utilizar herramientas digitales como apoyo al aprendizaje y al trabajo.

04

Investigación

Buscar, organizar y valorar información de manera responsable.

05

Trabajo colaborativo

Participar en proyectos y resolver situaciones en equipo.

06

Creatividad

Generar alternativas y propuestas ante necesidades concretas.

07

Responsabilidad

Actuar con ética, compromiso y respeto por el entorno.

08

Aprendizaje permanente

Construir autonomía para continuar creciendo académicamente.

Plan de estudios

Trayectos formativos visibles y abiertos.

La estructura se presenta como mapa de formación. La información administrativa de duración, horarios y grupos se confirma con Admisiones.

Módulo I

Dirección y gestión empresarial

+
  • Dirección estratégica
  • Gestión de recursos
  • Toma de decisiones
  • Entorno empresarial
Módulo II

Liderazgo y organización

+
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Negociación
  • Comunicación directiva
Módulo III

Calidad, innovación y estrategia

+
  • Gestión de calidad
  • Innovación
  • Planeación estratégica
  • Proyecto de aplicación
Modelo educativo UMP

Aprender para comprender, aplicar y seguir creciendo.

01

Aprendizaje centrado en la persona

El estudiante participa activamente en su proceso formativo.

02

Aplicación práctica

Los conocimientos se relacionan con problemas, proyectos y contextos reales.

03

Acompañamiento docente

La interacción con docentes y comunidad académica favorece el desarrollo integral.

04

Evaluación

Se consideran evidencias de aprendizaje, actividades y los criterios establecidos para cada unidad.

Experiencia UMP

Una comunidad educativa con trayectoria.

La UMP cuenta con experiencia institucional en educación media superior y superior. Sus documentos institucionales señalan un modelo orientado a la formación integral, la responsabilidad, la autonomía y el desarrollo de capacidades.

01

Comunidad académica

Docentes y coordinaciones acompañan el desarrollo académico de los estudiantes.

02

Recursos educativos

Acceso a plataforma educativa, biblioteca digital y servicios institucionales.

03

Continuidad

La formación busca que cada estudiante pueda construir su siguiente etapa académica y profesional.

Da el siguiente paso

Conoce modalidades, horarios, costos, becas y disponibilidad.

Admisiones puede orientarte sobre los requisitos y el proceso de ingreso.

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